Bradesco Saúde Sobral: plano de saúde empresarial e PME (2026)

Procurando plano de saúde para a sua empresa em Sobral? O Bradesco Saúde PME atende negócios de todos os portes a partir de 3 vidas, com linhas que vão do Efetivo, focado em custo-benefício, ao Premium, com a rede mais completa da seguradora.

A tabela PME para Ceará é emitida sob consulta, a partir das idades e do CNPJ da empresa. A NF Corretora de Seguros cota todas as linhas disponíveis para Sobral e envia a proposta pelo WhatsApp, normalmente no mesmo dia útil.

Nesta página você encontra as linhas de plano, a rede de atendimento, as regras de reembolso, coparticipação e carência, a lista de documentos e as perguntas mais comuns de quem contrata em Sobral.

Tabela Bradesco Saúde Sobral: como consultar

Para Ceará, a seguradora calcula a tabela a partir da composição do grupo. Envie para a nossa equipe:

1. CNPJ da empresa e município de registro;
2. idade de cada pessoa (titulares e dependentes);
3. se há plano anterior e há quanto tempo (para aproveitar carências);
4. preferência de acomodação (enfermaria ou apartamento) e de coparticipação.

Com esses dados, comparamos as linhas Efetivo, Nacional Flex, Nacional, Nacional Plus e Premium e mostramos o custo total por mês. Peça a tabela de Sobral pelo WhatsApp.

Planos Bradesco Saúde disponíveis em Sobral

Em Sobral, a Bradesco Saúde comercializa 6 linhas de plano PME. Cada uma combina uma rede referenciada, um padrão de acomodação e um limite de reembolso.

Rede credenciada Bradesco Saúde em Sobral

A lista completa de consultórios, clínicas, laboratórios e hospitais que atendem Bradesco Saúde em Sobral é consultada no app Bradesco Saúde ou no portal Bradesco Seguros, filtrando pelo plano. Nas linhas Nacional, Nacional Plus e Premium, a rede é nacional, e o reembolso permite usar médicos de livre escolha dentro dos limites do contrato.

Veja a lista completa na página rede de hospitais Bradesco Saúde Ceará.

A rede é referencial e pode mudar. Antes de agendar, confirme no app Bradesco Saúde se o prestador atende o seu plano e a especialidade. Se o plano for de enfermaria e o hospital não tiver quarto coletivo, o atendimento não ocorre naquele prestador.

Reembolso no Bradesco Saúde Sobral

O tipo de reembolso (completo R1 ou específico R2) depende do município do CNPJ e é informado na cotação. O pedido é feito no app ou no portal da Bradesco Seguros; com nota fiscal eletrônica, não é preciso enviar documento físico.

Valores de referência para consulta eletiva informados na tabela da seguradora. Outros procedimentos seguem a tabela de reembolso do contrato.

Coparticipação: vale a pena?

Com coparticipação, a mensalidade fica menor e o beneficiário paga 30% do valor de consultas, exames e outros procedimentos, sempre limitado a um teto em reais por evento. A opção é escolhida na contratação e vale para todo o grupo.

A coparticipação é boa para reduzir o custo fixo da empresa. Avalie o histórico de uso do grupo antes de decidir. Saiba mais em coparticipação Bradesco Saúde.

Regras para contratar em Sobral

Quem pode entrar no plano

O plano PME aceita como titulares sócios, administradores, diretores, empregados CLT, estagiários com contrato, aprendizes de 14 a 24 anos e trabalhadores temporários. Prestadores de serviço pessoa jurídica são aceitos a partir do 3º titular e da 5ª vida, como subestipulantes. Estagiários entram a partir da 5ª vida e não podem ter vínculo familiar com sócios ou funcionários.

Dependentes: cônjuge ou companheiro(a); filhos e enteados solteiros até 44 anos, 11 meses e 29 dias; netos até 17 anos, 11 meses e 29 dias; irmãos, pais, sogros, padrasto e madrasta até 66 anos, 11 meses e 29 dias; e filhos inválidos elegíveis no Imposto de Renda do titular. Para netos, sobrinhos, genro, nora, irmãos, pais, sogros, padrasto e madrasta, a seguradora aplica regra específica de aceitação conforme o tamanho do contrato, confirmada na cotação.

Formação do grupo

• A partir de 3 vidas: mínimo de 1 e máximo de 3 titulares, com pelo menos 3 vidas no total (ex.: sócio + cônjuge + filho).
• De 4 a 29 vidas (tabela a partir de 2 titulares): formação mínima de 2 titulares + 2 dependentes.
• De 30 a 99 vidas: tabela própria, com preço menor por vida e compulsório por encampação a partir de 30 vidas.

Cônjuges e filhos solteiros de até 24 anos podem aderir como titulares separados quando tiverem vínculo societário ou CLT. Titulares que são dependentes entre si devem usar a tabela a partir de 3 vidas.

Compulsório ou opcional

A contratação compulsória inclui a totalidade do grupo elegível e tem a tabela mais barata. No opcional, não há obrigação de incluir todos os funcionários nem os dependentes, e a tabela é um pouco mais cara. Quem não quiser participar de uma apólice compulsória precisa apresentar carta de permanência em outro plano (não contratado pelo mesmo empregador) ou comprovar residência no exterior, com carta de abdicação.

A escolha da categoria do plano é livre para os titulares, exceto Nacional Plus e Premium, que são exclusivos para sócios e diretores. Os dependentes acompanham o plano do titular.

Regras de aceitação

• Beneficiários ex-Bradesco ou com mais de 58 anos, 11 meses e 29 dias passam por análise de aceitação, que pode gerar agravo no valor do grupo.
• Empresas individuais (exceto Eireli) precisam de pelo menos 6 meses de CNPJ; empresas Ltda, a partir de 1 mês (sujeito à área técnica).
• Beneficiários a partir de 65 anos fazem avaliação médica (perícia) antes do fechamento; crianças de até 3 anos exigem declaração de saúde complementar pediátrica.
• Declaração de saúde positiva pode levar à Cobertura Parcial Temporária (CPT) para doenças e lesões preexistentes.
• Grupo econômico: empresas com sócio em comum ou sócios com vínculo familiar (pai/mãe, cônjuge e filhos) podem ser subestipulantes, com mínimo de 3 vidas em cada CNPJ.
• Aceitação restrita para condomínios, embaixadas, fundações, ONGs, entidades religiosas, órgãos públicos, partidos, empresas de mídia, esportivas, de segurança, motoboys e transporte de produtos perigosos.

Carências e aproveitamento

Os prazos de carência seguem os limites da Lei 9.656/98 e podem ser reduzidos ou isentos conforme o tamanho do grupo e a origem dos beneficiários.

Aproveitamento de carências: empresas com pelo menos 3 beneficiários vindos de plano anterior congênere e compatível podem ter redução, após análise da Bradesco. O beneficiário precisa estar ativo, ou cancelado há no máximo 30 dias do último vencimento pago, e ter ficado ao menos 6 meses no plano anterior. Não há aproveitamento para quem vem de enfermaria e escolhe apartamento, para quem vem de plano só hospitalar, nem para junção de planos.

Operadoras congêneres aceitas: Amil (incluindo Lincx e One Health), Allianz, Caixa Seguros, Care Plus, Cassi Família, Mediservice, NotreDame Intermédica, Omint, Paraná Clínicas, Porto Seguro, SulAmérica e Unimeds. Documentos: três últimos boletos pagos, carta de permanência, carteirinha, consulta de compatibilidade no guia da ANS e comprovante de vínculo com a empresa.

Há ainda campanha, por tempo limitado, de aproveitamento de carência para Empresário Individual e CAEPF, com regras próprias de portabilidade (mínimo de 2 anos no plano de origem na 1ª portabilidade). A compra de carência não é aceita para beneficiários acima de 67 anos em grupos de 3 a 9 vidas.

Documentos para contratar

• Empresa: contrato social e alterações (ou requerimento do empresário), cartão CNPJ, documento do responsável, declaração de autenticidade com firma reconhecida e guia/relação do FGTS mais recente (quando houver funcionários).
• Titular: RG e CPF ou CNH, comprovante de endereço e, se recém-contratado, carteira de trabalho (folhas de rosto, dados e registro).
• Cônjuge: RG e CPF ou CNH e certidão de casamento ou escritura de união estável.
• Filhos e enteados: certidão de nascimento ou RG/CPF; para enteados, também a certidão de casamento do titular.
• Prestador PJ: contrato social, contrato de prestação de serviços com vigência mínima de 12 meses, 3 últimas notas fiscais e termo de subestipulante.
• Procurador: procuração em cartório com plenos poderes e documento do procurador.

Todo o processo é digital: a proposta e a declaração de saúde são assinadas eletronicamente (DocuSign) e a análise leva, em média, de 10 a 15 dias. O boleto pode ser prorrogado por até 60 dias da aceitação, e a vigência começa no dia seguinte ao pagamento.

Diferenciais do Bradesco Saúde

Descontos e odontológico

• 5% de desconto para empresas com folha de pagamento no Banco Bradesco.
• 5% de desconto na tabela opcional quando 100% dos titulares aderem, com livre escolha dos dependentes (comprovação via FGTS).
• Massa encampada a partir de 30 vidas: cotação na modalidade opcional com custo de compulsório.

No odonto conjugado em apólice compulsória, todos os que aderirem ao saúde também entram no odontológico.

Como contratar o Bradesco Saúde em Sobral

1. Cotação: envie pelo WhatsApp o CNPJ, as idades e se há plano anterior.
2. Comparação: recebemos as linhas disponíveis para Sobral e indicamos a melhor relação entre rede e preço.
3. Proposta digital: preenchemos os formulários e cada titular assina a declaração de saúde por DocuSign.
4. Análise: a seguradora avalia a proposta em cerca de 10 a 15 dias e pode pedir perícia ou exames.
5. Pagamento e vigência: o plano começa a valer no dia seguinte ao pagamento do boleto; as carteirinhas chegam por e-mail.

A vigência do contrato é de 12 meses. O reajuste considera mudança de faixa etária, reajuste financeiro e sinistralidade da carteira. Cancelar antes de 12 meses gera multa de 3 vezes a última fatura.

Perguntas frequentes – Bradesco Saúde Sobral

Bradesco Saúde em outras cidades do Ceará

• Aquiraz
• Aracati
• Barbalha
• Canindé
• Caucaia
• Crateús
• Crato
• Fortaleza
• Horizonte
• Iguatu
• Itapipoca
• Juazeiro do Norte
• Maracanaú
• Maranguape
• Pacatuba
• Quixadá
• Quixeramobim
• Tianguá

Veja também: Bradesco Saúde Ceará · rede de hospitais Ceará · plano PME · plano empresarial.

Página atualizada em 24/09/2026.